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Organisationen gestalten
			
		
		
		
			eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
		
		
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			Kühl, Stefan; Muster, Judith
			
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			Jahr: 
			2016
		
		
			Verlag:
			Wiesbaden, Springer Gabler
		
		
			
			
		
		
			
			
		
		
			
			
		
		
			
			
			
			
				
			
		
		
			
				Mediengruppe: 
				
					Buch
				
			
		
		
	 
	
	
 
		
		
		
		
			
			
		
			
				| Zweigstelle | Standort 2 | Mediengruppe | Signatur | Interessenkreis | Status | Frist | Barcode | Vorbestellungen | 
				| Zweigstelle:
				Stadtbibliothek | Standort 2:
				Sachbuch | Mediengruppe:
				Buch | Signatur:
				
Kuehl | Interessenkreis: | Status:
				Verfügbar | Frist: | Barcode:
				16102100 | Vorbestellungen:
				0 | 
		
	 
		 
		
			
			In diesem Buch werden Kommunikationswege, Programme und Personal als zentrale Organisationsstrukturtypen vorgestellt. Denn um Organisationen gestalten zu können, muss man sich klarmachen, was die Strukturen einer Organisation sind und wie man die Strukturen verändern kann. Es wird gezeigt, welche unterschiedlichen Aspekte ins Blickfeld kommen, wenn man die formale Seite, die informale Seite oder die Schauseite in den Fokus nimmt. Im Mittelpunkt steht, wie die blinden Flecken einer Organisation durch die Strukturbildung entstehen und wie Veränderungsprozesse an diesen blinden Flecken ansetzen können.
		 
		
			
			
				
					
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		Verfasserangabe:
		Stefan Kühl ; Judith Muster
	
	
		Medienkennzeichen: 
		S
	
	
		Jahr: 
		2016
	
	
		Verlag: 
		Wiesbaden, Springer Gabler
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
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		ISBN: 
		978-3-658-12587-5
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		Beschreibung: 
		XI, 66 Seiten in 1 Teil : 1 Illustrationen
	
	
		
		
	
	
		
		
	
	
		
		
		
			
		
	
	
	
	
	
	
		
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		Mediengruppe: 
		Buch